商都县坚持问题导向，紧盯年度目标，认真对照“问题清单”，着力补齐短板，压紧靠实责任，积极担当作为，大抓组织工作落地见效。
聚焦固本培元、凝心铸魂，持续筑牢思想政治基础。巩固拓展主题教育成果，深化领导班子读书班、“第一议题”、专题研讨制度，用好“北疆先锋网”“内蒙古干部培训网络学院”“党课开讲了”等平台，谋划实施集中性纪律教育。
聚焦政治标准、实绩导向，持续锻造专业化干部队伍。推动干部树立和践行正确政绩观。用好“知事识人”五项制度，聚焦重点领域前瞻性调研。落实《关于激励干部担当作为的十二条措施》，探索“担当指数”评价，持续深化基层党建“亮晒比”创先争优行动，更大力度激励担当作为。
聚焦引才育才、用好用活，持续激发人才创新创造活力。聚焦“发展之需”，持续完善“留人”制度机制，不断优化“留人”环境，用心用情留住人才。健全完善留人机制，持续深化人才发展机制改革，制定《商都县推进人才振兴若干措施》文件，着力健全用环境、事业、感情、待遇联动留人机制，最大限度把人才留下来。
聚焦政治功能、组织功能，持续提升党组织整体效能。推进坚强“模范”支部创建，深化农村党支部“评星定级”工作，对评为市级和县级“最强党支部”进行“回头看”，打造“最强党支部”“4.0版”。目前，全县524个党支部中有235党支部被评为堡垒支部。
聚焦从严管理、作用发挥，持续加强党员队伍建设。严把党员入口关，扎实开展发展党员排查工作，分领域建立台账，逐一销号整改，切实提升发展党员工作科学性和精准性。注重在青年农牧民、高层次人才和两新组织从业人员等重点群体发展党员。
编辑: 市委组织部党员教育中心
